1.一言一行是对队组职工的直接关系,要求别人做的,自己得先做到;规定不能做的,自己坚决不能做。某工班长要求员工在车间走动经过路口必须执行“一停二看三通过”,而自己在走路时,却不注意执行好,那样,将会失去职工的信赖和支持。
2.对于员工工作的疏忽,寻找问题点,指导职工改正。在队组各类评比中,努力做到客观、公平、公正、公开,使先进者不断创新,使落后者学有目标。
3.充分运用职工的积极主动性,发挥团队智慧与力量,使队组密切配合,达到1+1>2的效果。
1.一言一行是对队组职工的直接关系,要求别人做的,自己得先做到;规定不能做的,自己坚决不能做。某工班长要求员工在车间走动经过路口必须执行“一停二看三通过”,而自己在走路时,却不注意执行好,那样,将会失去职工的信赖和支持。
2.对于员工工作的疏忽,寻找问题点,指导职工改正。在队组各类评比中,努力做到客观、公平、公正、公开,使先进者不断创新,使落后者学有目标。
3.充分运用职工的积极主动性,发挥团队智慧与力量,使队组密切配合,达到1+1>2的效果。
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