
第二,坦然面对,招聘过程中,遇到困难或是盲区,不要慌,跟考官平等交流,考官也不会因为某个不足而有意刁难,他们也会从不同视角考核考生。
第三,留意师生互动,试讲课堂上并没有学生们,可是,考官就是你观众,学生可以勇敢地将考官作为学生们,与其说开展师生互动。
第四,留意每一个环节的时间也掌控。结构化问题和答辩,切勿高谈阔论,把握关键论点论据就可以。要预留足够的时间来试讲。试讲不要超时,一到时间立马结束。备课也要注意时间掌控。

第二,坦然面对,招聘过程中,遇到困难或是盲区,不要慌,跟考官平等交流,考官也不会因为某个不足而有意刁难,他们也会从不同视角考核考生。
第三,留意师生互动,试讲课堂上并没有学生们,可是,考官就是你观众,学生可以勇敢地将考官作为学生们,与其说开展师生互动。
第四,留意每一个环节的时间也掌控。结构化问题和答辩,切勿高谈阔论,把握关键论点论据就可以。要预留足够的时间来试讲。试讲不要超时,一到时间立马结束。备课也要注意时间掌控。
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