2、了解我们所招聘的岗位吗
大学毕业生对于人力资源管理师这种问题能从岗位工作职责和对求职者的要求两方面谈起，许多大学毕业生在这种问题面前不知所措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位
大学毕业生能从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后未来发展趋势等几个方面回答该问题。
4、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍主要缺点是能从大学生经常出现的缺点方面介绍，例如缺乏社会经验。若是有不能隐瞒的不足，也不该回避，例如以前受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现如今认知和后来改正的状况。
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