第二行为原则，只要是人表现出来的动作都可以称为行为，有了动机才会产生一定的行为，而这个行为就会影响最终的目标。第三激励原则，可以发挥人的主动性创造性等等，比如工作中的一些外部压力，比如对员工进行加薪或者表扬批评等等，都属于这个范畴。第四能级原则，这主要考量的是人的各方面的能力，然后根据能力安排职位。
人本原理三个原则
相关文章
猜你喜欢
- 免高考读大专？2025高职单招院校全攻略 2025-06-24
- 什么样的孩子适合报强基计划？2025年竞赛生报考优势分析 2025-06-24
- CPA考试科目有哪些？2025年零基础通关搭配指南 2025-06-24
- 一诺千金起源揭秘，季布如何用诚信改写命运？ 2025-06-24
- 强基计划校测解析，15%分值如何拉开差距？ 2025-06-24
- 碱石灰主要成分揭秘：75%氧化钙如何吸收二氧化碳？ 2025-06-24
- 公立还是民办？国际班学费对比，3年省15万攻略 2025-06-24
- 女生选专业避坑指南：口腔医学起薪8K的就业真相 2025-06-24
- 季风肆虐农业怎么办？3招减灾增产技巧揭秘 2025-06-24
- 胡思乱想停不住？一招让大脑安静下来的技巧 2025-06-24
评论列表 共有 0 条评论
发表评论 取消回复