1.进行工伤认定。用人公司应当在安全事故产生之时或是被确诊、判定为职业疾病的时候起30天内，向劳动保障部门明确提出工伤认定，用人公司未明确提出工伤申请的，参保人及其直系血亲、工会组织可以于1年内提出申请。
2.伤势稳定后，如果出现残疾、危害劳动能力，可向设区的市职业病鉴定委员会申请办理职业病鉴定，鉴定基本内容工作功能问题和自理能力障碍。
3.等伤势稳定后能办职业病鉴定，鉴定工伤级别，再按照工伤等级计算残废赔偿额度，享有工伤医疗待遇。
怎么才算工伤
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