1.公务员年金是行政事业单位相关工作人员在交纳养老保险金的前提下，另外缴纳养老金补充制度。这部分花费是通过公务员或事业单位一同缴费的，也算是一种福利待遇。
2.公务员所采用的分红保险筹集形式主要是现收现付，我们国家大部分分红保险形式几乎都是这种形式。有些国家的分红保险筹集采用股票基金积累，一小部分国家采用部分积累的模式。从资金使用期限上来看，分红保险其实就是一种间接的工资延付方式。
3.实际上，企业年金和个人养老金还可以用来购买养老保险产品，这种情况会供养到我们一直到去世为止。但是无论是哪种情况，领取的养老金并不会有多少变化。如果说每月领取额度不变，相对会随着时间推移持续贬值。如果领取额度上升，个人账户资金又很快消耗完成。
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