1.建立健全职业安全卫生档案。完善的职业安全卫生档案既可以为员工职业病诊断鉴定提供必要的依据，也方便了安监部门对用人公司的职业安全卫生工作进行监管。
2.为进一步落实国务院对加强和深化“放管服”改革优化营商环境工作的要求，降低企业成本，降低企业成本，在保障员工职业健康检查的情况下，对职业病危害一般用人公司适当调整职业病危害因素检测频次。
3.国家加大了对职业安全卫生方面的立法，不断强化企业主体责任。因此，建议存在职业病危害的企业对照自身的情况梳理职业卫生管理工作上的风险点。
工作场所职业卫生监督管理规定的意义
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