
1.一项薪酬分析显示:人事部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万块;人力资源师一般在8000元左右,不超过1.5万块;薪资管理者、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪使HR成为人们眼中极具诱惑力的热门行业,但是高薪资象征着高要求和高标准,很多HR纷纷通过考试拿证来提升自己。
2.人力资源开发及管理在机关事业单位中非常的重要,这与人力资本投资所产生的的较大社会经济效益有很大关系,很多企业中的老总都要从人力资源岗位做起来的。

1.一项薪酬分析显示:人事部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万块;人力资源师一般在8000元左右,不超过1.5万块;薪资管理者、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪使HR成为人们眼中极具诱惑力的热门行业,但是高薪资象征着高要求和高标准,很多HR纷纷通过考试拿证来提升自己。
2.人力资源开发及管理在机关事业单位中非常的重要,这与人力资本投资所产生的的较大社会经济效益有很大关系,很多企业中的老总都要从人力资源岗位做起来的。
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