
候考:学生持面试通知单、身份证件,准时抵达考试点,进到考室候考。考生可提前做好准备面试礼仪,并想清楚面试时如何开始介绍自己。
抽题:根据考点安排,进到“面试答辩系统软件”,电子计算机从试题中选取一组考题,学生随意选择在其中一道考题,体系打印出备课教案纸及考题明细。
备课教案:学生持备课教案纸、考题明细进到考室,编写课件(或演试活动策划方案),备课教案20min。
解答要求难题:学生由工作员正确引导进到特定招聘面试室。面试官从试题中随机选择2个规范难题,学生回应,时长5分钟左右。
试讲(模拟课堂教学):学生根据安排的课件(或活动策划方案)开展试课,时长10分钟左右。
论文答辩:监考官紧紧围绕学生试课内容和测试报告开展提出问题,学生论文答辩,时长5分钟左右。
评分:面试官组根据考试评分标准对考生招聘面试成绩开展综合得分,填好《面试评分表》,经负责人签字,并且通过面试答辩系统递交得分。

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