2、升职加薪的利器
当今社会下，职场上的升职加薪，不仅看工作时间长短，更看重个人价值观的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。此外一些国企和企事业单位，每年还拥有职称薪资浮动15%-30%。
3、领取补贴的依据
人力资源管理师测试是推动专业型人才持续发展的关键一步，为激励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补助。详细补助为：获得初级职业资格证书补贴标准是1000元，中级补助1500元，高级补助2000元。
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