人力资源管理师备考攻略有哪些

2、根据培训老师讲课基本资料进行详细复习。以授课基本资料作题纲，以书本做为题纲的具体解释，掌握每一章内容。同时比较时勘老师的著作与培训教程的异同，并把解释与说明相同部分列出来，不同部分做为亦列出来，并作为重点记忆对象。这一步花的时间较长，大概要12-15天。

3、以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。

4、结合串讲内容，以重点进进行复习。

重点一：以串讲内容作为重点，在串讲中不用划书，串讲老师直接讲述的案例或例子作为重点中的重点。

重点二：同时分析每一章找出自己认为是重点内容，自己认为的重点一是习题册中出现而培训教程的上下册没有答案，在书可找到答案的章节及相关内容作为重点。